近日，高坪区公安分局落实三项举措，扎实做好打击防范、队伍管理、从优待警等工作，全力推进“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。

　　

　　突出主业重打防，全力维护社会治安秩序

　　

　　一是最大力度地打击犯罪。深入开展了集中打击“盗抢骗”、“打侵财、扫毒害、护民生”等专项行动，持续保持了对各类刑事犯罪主动进攻的高压态势，侦破了7.10跨省特大电信诈骗案，打掉了盗抢骗犯罪团伙21个，破获了现行命案2起，实现了命案全破。截止目前，共破获了刑事案件610起，破案率同比上升了10.8%；全区刑事、治安发案数分别同比下降了29.2%和5%，入室盗窃、盗窃摩托（电瓶、三轮摩托）车、抢劫、抢夺、诈骗等群众关注的侵财类案件同比下降25.1%，全区呈现出打处能力上升、破案数上升和发案量下降的“两升一降”的良好态势。二是最大限度地严密防控。组建了快速反应小分队，开展了“迎接十九大忠诚保平安”安保誓师暨“南充--2017”等应急处突演练10余次，有效预防了暴恐威胁。每天安排65名特警、3台警用巡逻车在主城区划定的两大巡逻防区、两个武装盘查点、5个巡防卡点，开展不定时的实兵武装滚动巡逻，做到了时间上空间上的全面覆盖，提高了街面见警率和管事率。此外，大力推广“行车卫士”，实现了“迅速接报、立即反应、及时追踪”的目标，共追回被盗车辆72辆，带破积案、隐案1起，打掉盗销团伙3个，打击处理17人，“两车”被盗案发案量与前期相比下降了35%。三是最大范围地监管安全。全面摸排涉危单位安全隐患14处，查获、收缴、销毁非法烟花爆竹8万余发，收缴各类管制刀具110把、火药枪55支；督促整改火灾隐患4271处，发生火灾34起，同比下降65.56%；全区未发生较大交通事故,与去年同比下降60%，排查道路安全隐患800余处；强力推进易制爆危险品和寄递物流安全整治，严格落实寄递物流“三个100%”和散装汽油实名制登记购买制，查处了28起未按规定存放、使用易制爆危险化学品行为；开展“护校安园”等专项行动，整改隐患60余处，在学校上学、放学期间，安排民警进行治安巡逻和交通疏导，有力维护了校园周边治安环境。

　　

　　突出管理重奖惩，不断强化队伍正规化建设

　　

　　一是持续推行民警绩效考核，提高工作效能。坚持每月对民警的工作秩序和工作质量进行定档考核，将考核结果与奖惩挂钩，及时兑现，使民警认识到“有为才有位”，让优秀民警“政治上有地位、经济上有实惠”。二是积极推进队伍纪律作风教育整顿，改进工作作风。组织全体民警召开了专题部署会，明确了专项整顿的目标、内容和要求。会后，各部门相继召开动员部署会，结合警种、部门实际，细化了活动方案和工作措施。各部门深入查剖了部门、个人在队伍纪律作风方面存在的突出问题，列出了问题清单，制定了切实可行的整改措施，明确了责任人和整改时限，确保专项治理落到实处、取得实效。三是切实强化队伍日常管理，规范民警行为养成。今年以来，局党委副书记、政委何跃，局党委委员、纪委书记谯明云带领政工、纪委、督察等部门，多次督导检查局机关上下班秩序和办公室内务卫生情况，对迟到早退、着装不规范、内务卫生较差的进行了通报，并扣罚了当月绩效，强化了民警日常行为养成，促进了队伍规范化建设。

　　

　　突出暖警重关爱，切实增强队伍凝聚力、战斗力

　　一是落实从优待警措施，确保民警得实惠。保护基层一线民警正当执法权益，做好执勤岗位津贴和人民警察加班补贴政策落实的准备工作，全力推动年休假制度、心理健康保护工作，落实好民警定期体检制度，7月份组织全局民警职工分批次进行了身体健康体检，在重大安保任务后均组织广大民警进行轮休补休，放松身心、涵养精力。拓展从优待警举措，落实了免费干洗警服、婚庆前往祝贺、生病看望慰问、死亡抚恤等措施，切实关心关爱民警生活，及时解决基层公安民警工作、生活困难，营造拴心留人的环境。二是及时表彰宣传先进，增强职业荣誉感。开展“学习英模、争做英模”活动，积极选树先进典型，持续开展“双十佳”等评先表彰。今年以来，先后荣立集体三等功1次、个人三等功3人次，4人被市局嘉奖；17个集体、33人被分局嘉奖，并通过内网发布、宣传展板展示、举办职业荣誉仪式等进行了广泛宣传，营造“学先进、赶先进、超先进”浓厚氛围。三是强化教育训练，提升民警能力水平。圆满完成领导干部专题培训、“战训合一”、警务心理骨干培训等各项调训任务，先后组织11批次，112人参加上级各类培训，合格率达100%，有8人荣获“战训合一”优秀学员;先后选派4人到绵阳战训基地参加全省理论教官、实战教官培训班，提升了教官队伍能力水平。目前，分局已组织各警种开展各类培训18期，参训民警1600余人次；5月31日至6月2日，组织全局民警、辅警进行了体能测试，增强全警体能素质；6月至7月，分三批次对全体辅警进行了法律基础知识、辅警行为规范和业务技能专题培训。同时，以提升基层一线民警实战能力为目的，抽调农村派出所年轻民警到分局刑侦、经侦、禁毒等部门跟班学习，既解决警力不足又提升了一线民警的能力水平。