今年以来，南充中院深入学习贯彻落实中央及省市纪委会议精神，着力构建“点”、“线”、“面”相结合的纪检监察工作格局，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

　　

　　抓“点”倡廉。抓“节点”宣廉。利用反腐倡廉日、重要会议开始阶段、廉政党课、“三会一课”等时段讲廉；主要节假日前夕，通过内网电子邮件、12368短信平台、微信群等发送倡廉书、廉政警句、警示案例等嘱廉；增设廉政宣传栏、在院办公楼走廊张贴廉政标语等筑廉。抓“关键点”示廉。紧抓党员领导干部“关键少数”以身作则带廉，中层部门负责人“关键枢纽”以点带面率廉；支部书记“关键人员”以课代训导廉。抓“联系点”推廉。院党组成员分别与基层法院、分管部门建立“联系点”。明确党组书记、院长给全市法院系统干警，纪检组长给廉政监察员、全市法院系统干警，分管院领导给分管部门人员，“联系点”领导给各自联系单位或部门上廉政党课。 

　　

　　抓“线”育廉。审执工作主线诺廉。员额法官就职前，邀请人大代表、政协委员现场监督廉洁司法入职宣誓；实行审判、执行文书及流程网上公开，审执案件立案后一律向当事人、代理人等发放《廉政监督卡》，向案件承办人发放《干预过问案件登记表》及重大敏感案件廉洁提示函，并实行备案跟踪。综合工作辅线培廉。春节上班第一天，全体干警集体进行廉洁司法宣誓；构建责任清单，层层签字背书，确保责任上肩；上下班打卡签到、填写工作日志。重点工作专线管廉。基础设施建设、脱贫攻坚等重点工作，成立专门领导小组，实行专项管理，逐级审核，严把质量、效率、财务关口，定期予以通报。

　　

　　抓“面”促廉。思想面塑廉。明确院党组书记、院长为党风廉政建设责任制第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管部门、庭室党风廉政建设工作。紧盯信访多、被举报的干警，适时对其约谈。及时发出法院干警违纪违规通报，时刻筑牢干警思想廉政防线。行动面约廉。坚决整治“冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢”等不正之风，对办理过程不按程序、长时间不结案、违法超审限的严肃问责。加大监督执纪问责力度，以零容忍的态度坚决惩治司法腐败行为。制度面健廉。进一步完善《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《纪律作风督查工作制度》等制度，不断深化纪律作风建设。 严格落实“五个严禁”以及法官审判作风、警容风纪、警车使用管理等规定。

　　

　　（李良俊）